太阳成集团tyc122ccvip‍‍‍‍‍‍‍‍于校2016就业创业会议上作为代表进行交流发言

2016年10月21日上午，太阳成集团tyc于行政楼西配楼203会议室召开2016年就业创业会议，董事长杨宏志、公司党委副书记华小鹏等领导参加。会上，太阳成集团tyc122ccvip‍‍‍‍‍‍‍‍经理张占东作为代表进行交流发言，对公司就业创业工作做出梳理总结。

张占东总结了公司在2016年就业工作中取得的成绩，并重点介绍了太阳成集团tyc122ccvip‍‍‍‍‍‍‍‍关于开展毕业生就业工作的一系列举措及成效。一是确定目标，制定措施，学院以每年6月底的实际就业率必须超过50%为就业目标，并给予就业的应届毕业员工和指导老师以实际奖励。二是强调入口，关注出口。三是重视应用型课程，举办专业型竞赛，如开设国际贸易实务和结算、国际商务谈判等课程，举办英语演讲比赛、国际贸易技能大赛等与专业密切相关的比赛。四是分层教育，成果丰硕，2008年起恢复国际经济与贸易国际实验班，调动员工学习积极性。五是参加创新创业比赛，承办就业创业论坛，如在今年公司第二届互联网+老员工创新创业大赛中，公司获得最佳组织奖，YAOPAI团队获得特等奖，并闯入全国总决赛获得铜奖。六是辅导员业务技能扎实，责任心强，深受员工欢迎，在就业工作中取得了好成绩，并获得多次荣誉。最后，张占东讲到虽然公司在就业工作方面取得了一定的成绩，但依旧在就业质量上存在不足，公司将继续探索与创新员工教育培养模式，不断提升员工业务水平，提升员工综合素养和就业创业质量。

毕业生工作是学校的重点工作之一，学校对公司就业工作的肯定将督促我们在接下来的工作中更加努力，继续严格按照学校要求，以市场需求、社会需求、优质就业需求为导向，不断创新工作思路，完善人才培养模式，突出就业创业服务，打造特色毕业生工作，使毕业生就业质量和数量稳步提高。